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学校顶岗实习管理办法

为加强顶岗实习工作,培养学生专业技能,增强学生岗位适应能力,根据教育部和财政部制定的《中等职业学校学生实习管理办法》并结合学校实际情况,特制定本办法。

一、顶岗实习对象:我校在校学生,重点是三年级学生。

二、顶岗实习时间:根据企业要求及教学计划,顶岗实习时间一般为3-12个月。

三、安全制度与纪律

为确保顶岗实习期间学生的人身安全,圆满完成实习任务,实习期间学生必需严格遵守以下规章制度:

1、学生顶岗实习期间要经常与班主任、指导教师保持联系,注意学校发布的与毕业生有关的信息,保证向主管老师提供的联系方式正确有效,如因提供的联系方式出现问题,一切后果自负。

2、在外实习期间要注意交通安全,遵守交通规则,保管好自己的贵重物品,不要轻信陌生人,不要上当受骗。

3、在公司企业实习期间,要按照公司的规章制度办事,严格遵守企业安全管理制度,遵守操作规程。

4、在外实习期间不允许外出游玩,如爬山、游泳等,以免发生任何意外。

5、不允许参加实习单位人员和客户邀请的非实习内容的一切活动。

6、禁止在外酗酒、打架、赌博。

7、保持高度警惕,不要轻信同学、朋友介绍好工作的谎言,以免误入传销等非法组织,以免上当受骗。

8、自己联系的实习单位必需经学校核实确认后,方可去实习。

9、离开原有的实习单位,另去其他单位必须经单位及学校同意批准。

10、学生在实习期间,不得随意请假。如有请假,需经企业主管部门和指导教师批准。学生实习期间,集体住宿的学生不得外宿。

11、虚心向实习单位所有员工学习,尊重同事,注意与实习单位员工的沟通和联系。

12、主动转换角色,调整好心态,对公司负责,对岗位负责,服从安排,认真履行岗位职责。

13、认真完成实习任务,潜心钻研专业技能,努力提高岗位适应能力,真正实现零距离对接。

14、如违反上述规定所产生的一切后果(包括安全责任)自负。

四、考核办法

1、由企业和学校共同对学生进行考核。

2、考核内容为专业技术能力、岗位适应能力、工作态度、职业素质、工作实绩。

3、评定成绩是由校指导教师与实习单位共同商定,最后由校实习指导小组审定公布,顶岗实习考核成绩评定分为优、良、及格、不及格四等,并与毕业证书发放挂钩。

毕业实习每个等级评分基本标准如下:
(1)优:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现突出,毕业实习单位评定意见优秀;熟悉并掌握实习业务处理流程,具有实际业务应变较强的专业技术能力,指导教师反映工作情况优秀;按规定按时完成毕业实习报告、毕业实习报告逻辑清晰,表述准确。
(2)良:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现良好,毕业实习单位评定意见良好;熟悉掌握实习业务处理流程,具有一定的实际业务应变能力,指导教师反映工作情况良好;按规定按时完成毕业实习报告、毕业实习报告逻辑清晰,表述准确。
(3)及格:毕业实习符合规定时间长度,实习期间表现一般,毕业实习单位评定意见一般;基本掌握实习业务处理流程,指导教师反映工作情况一般;按规定按时完成毕业实习报告、毕业实习报告逻辑较为清晰。
(4)不及格:凡有下列情况之一者,应评为不及格。

①未参加毕业实习或毕业实习时间少于规定时间30% 以上者;

②擅自离职者;

③违规违纪,造成企业严重损失者;

④旷工累计超过5天者;

⑤毕业实习单位评定意见极差者;

⑥未按规定完成毕业实习报告、毕业实习报告系他人代做或抄袭他人者。

五、派驻老师职责

学校根据顶岗实习学生人数的多少,选派一定数量的老师到实习单位管理并指导学生实习。其职责如下:

1、学生上下班和入睡前必须清点人数并做好记录,如有异常应及时处理或报告学校处理。

2、负责对顶岗实习学生的考勤考核,尤其要加大对问题学生的监督管理。

3、加强与实习企业相关人员的沟通和联系,争取校企双方共同管理学生。

4、加强对学生法纪和安全教育,监督学生严格遵守安全管理制度。

5、关心学生成长,帮助学生解决工作和生活中的实际困难,做学生的良师益友。

6、搜集企业用人信息,定期总结顶岗实习工作并及时向学校提交报告。

7、教师要坚持实习指导管理岗位,不得脱岗。脱岗按旷工处理。

六、招生报名电话: 13547887433 江老师。                   

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