毕业实习工作实行学校和实习单位双重管理，毕业实习前应组织对学生进行毕业实习动员教育。重点学习《学生手册》等学校规章制度、领导动员讲话，毕业实习的注意事项及就业指导教育的有关精神。

1、每届毕业生实习都应实习都应成立毕业实习领导小组，领导小组组长由学校分管教学副校长担任，成员由教务科、学生科、总务科负责人和毕业班班主任组成，毕业实习领导小组共同研究决定毕业实习的重大文图。

2、实习领导小组定期到各实习点巡回检查，与实习部门负责人交换实习意见，解决毕业实习管理遇到的困难和问题，研究指导下一阶段的实习，并做好巡回记录。、

3、除实习带队老师外，学校聘任实习单位管理人员为毕业实习生的兼职班主任，负责做好毕业实习生的政治思想、学习、工作、生活等方面的管理。如遇突发事件，应采取紧急措施并及时上班学校和实习单位，使事件及时得到处理。

4、实习期间原则上不请假，如因特殊情况需要请假时，经带队老师同意后，按实习单位请假制度办理请假手续。

5、实习期间学生不放寒、暑假，不得无故迟到、早退、旷工，国家法定假日由实习单位根据具体情况安排决定。

6、带队老师每周应组织全体学生召开一次学生会议，了解学生的实习情况和思想动态，并将相关情况以书面形式向学校实习领导小组汇报。

7、实习结束前，根据学生实习期间遵守规章制度、尊重带队老师等各方面表现按照全图实习生的10%综合评定出优秀毕业实习生，授予“优秀毕业实习生”荣誉称号。

8、学生毕业离校或退学时，必须还清所借图书，并交回借书证、学生在，并按规定办妥各项离校手续，归还公务，否则停发毕业证书。

9、严禁毕业生破坏公物，破坏公共秩序、破坏公共卫生等违纪行为，凡有上述违纪行为者，一律从严处理。